marie aleth grard (meuse)

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat pour la saison d'hiver du 21 décembre 2024 au 9 mars 2025. Horaires : Temps complet (35h hebdomadaires) Missions : - Accueillir et renseigner la population touristique - Gérer et optimiser au mieux le stationnement - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Veiller au respect de la règlementation communale Profil et qualités : Avoir 18 ans révolus Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Conditions particulières : Travail le week-end Rémunération : Sur la base de la catégorie C de la Fonction Publique Territoriale Lieu d'activité : La Salle les Alpes Poste non logé. Faire acte de candidature avant le 3 novembre 2024 : - par courrier : Monsieur le Maire B.P. 7 05240 LA SALLE LES ALPES - par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contrat saisonnier du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 Missions : - Poste polyvalent: cuisine type restauration rapide, service à table et à emporter - Mise en place de son poste de travail en autonomie (être prêt pour les heures de services) - Aide au réapprovisionnement des marchandises (boissons et alimentation) suite aux services du midi et soir - Réalisation des tâches de ménage: poubelles, WC, nettoyage établissement,... Modalités du contrat: - 39 heures par semaine - 1 à 2 jours de congés par semaine - heures supplémentaires payées - repas pris sur place en fonction du planning - taux horaire: SMIC en vigueur Qualités nécessaires: - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Bon relationnel - Accueillant(e) - Expériences en travail saisonnier souhaitable Infos supplémentaires: - Emploi non logé - Mutuelle santé entreprise adaptable - Equipe jeune et dynamique

Crêpier / Crêpière

Emploi Hôtellerie - Camping

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** Contrat pour la saison d'hiver du 7 décembre au 31 mars *** Poste nourri et logé Pour un restaurant d'altitude situé au sein de la station de Vars, vous êtes chargé(e) de : - faire les crêpes - aider en cuisine - entretenir votre poste de travail Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied.

Linger / Lingère

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** contrat du 7 février au 4 mars *** Reconduction possible pour la saison été. Poste nourri et logé Travail 6 jours/7 (1 jour de congé par semaine). Salaire au smic + prime de responsabilité 144.90e brut Horaires en coupure avec adaptation possible : 9h00 - 11h avec le repas du midi prévu 14h30 - 16h 18h - 20h30 avec pause repas de 30 mn Missions : - gestion du linge (tri - lavage - pliage) - gestion d'une équipe de 4 employés de collectivité

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Moniteur d'atelier 2nd Classe ou AES Vos Missions : L'accompagnant éducatif et sociale en blanchisserie réalise, assiste et accompagne les travailleurs handicapés de l'ESAT dans tout où partie du processus de traitement de linge selon les règles d'hygiène, de sécurité, les impératifs de production et en tenant compte des besoins et des difficultés de chaque personne accompagnée. L'accompagnant éducatif et social en blanchisserie exerce en équipe, en atelier, en position debout permanente. Manipulation de produits de lavage du linge et utilisation de machines électrique et à gaz. La BLANCHISSERIE est située à GAP **Poste à pourvoir dès que possible. **Rémunération selon la grille en vigueur dans la convention du 15 mars 1966 + prime Ségur + reprise d'ancienneté Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation auprès de la Direction de l'établissement par mail.

Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi Restauration - Traiteur

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** Contrat pour la saison d'hiver du 7 décembre au 31 mars*** Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous travaillez en toute autonomie. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous travaillez au sein d'une pizzéria avec service sur place et à emporter. Missions : - préparation des pâtons et des garnitures - réalisation des pizzas - cuisson au four électrique - service à la clientèle

Chef de partie

Emploi Hôtellerie - Camping

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** Contrat pour la saison d'hiver du 7 décembre au 31 mars *** Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Missions : - préparation des plats - mise en place - management d'une équipe en cuisine de 5 à 6 personnes - gestion des stocks

Chef de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** Contrat pour la saison hiver de début décembre 2024 à fin mars 2025 *** Chef de partie chaud / grilladin Vous serez en charge de l'envoi des plats chauds Maitrise de la cuisson des viandes indispensable. Connaissance de la cuisson à la braise est un plus Rigueur, organisation, cohésion d'équipe. Entretien de la cuisine. Service midi et soir, week-end compris. 2 jours de repos hors saison, 1,5 jours de repos en saison par semaine. Poste nourri logé.

Chef de partie

Emploi Hôtellerie - Camping

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** Contrat pour la saison d'hiver du 7 décembre au 31 mars *** Poste nourri et logé. Service midi et soir. Vous travaillez en équipe. Accès à la structure possible à pied. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de la partie chaude - l'aide à l'envoi - l'aide au déneigement si nécessaire

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat pour la saison d'hiver du 15 Décembre 2024 jusqu'au 31 mars 2025 2 postes à pouvoir Vous êtes en charge de l'entretien de la la plonge et de l'aide en cuisine. Service midi et soir, week-end compris. Poste nourri logé

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O35808

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute trois SURVEILLANTS DE NUIT (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF de Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de mars 2025 et une prise de poste en février, le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'APAM 11, association tutélaire, dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Chef de Service / Référent Qualité au sein du siège social sur Limoux dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité : CDD à pourvoir Mi Février pour une durée de 5 mois. Statut Cadre Classe II niveau 2 ou 3- Convention Collective du 15 mars 1966 Rémunération à adapter en fonction de l'ancienneté et du niveau du candidat Missions en tant que Chef de Service sur le service MJPM : - En collaboration étroite avec l'équipe de direction et par délégation, la(e) chef de service aura pour mission d'animer, coordonner, encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes à la protection des majeurs. - Il/elle conseillera et apportera un appui technique sur le plan administratif, juridique, financier et social. - Il/elle garantira les relations avec les partenaires et organismes extérieurs (participation réunions extérieures, CVS, réunions magistrats.) Missions en tant que Référent Qualité association : - Organiser la mise en œuvre et le suivi du plan d'action (évaluation interne/externe) par la mise en place et l'animation d'outils de communication, de suivi, de contrôle,[...]

Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : - Conformément au référentiel de formation, préparer des jeunes au titre professionnel de cuisinier. - Transmettre les techniques professionnelles en cuisine aux adolescents dont vous avez la charge en mobilisant des qualités et compétences pédagogiques. - Construire des séquences pédagogiques dans le respect du référentiel de formation. - Accompagner des personnes dans leurs apprentissages par étapes et évaluer leurs acquis. - Planifier les étapes d'une production au sein de l'atelier et en assurer le suivi. - Mettre en œuvre les techniques de prévention et de gestion de conflits. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis et transmettre des règles et des habitudes conformes au monde du travail. - Apporter un soutien à travers des activités techniques et de formation à caractère professionnel. - Mettre en œuvre, par l'analyse des problématiques, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des accompagnements adaptés aux jeunes accueillis. - Assurer, construire et coordonner les liens avec les partenaires locaux et terrains de stage (Entreprises, Associations et collectivités territoriales). - Concevoir et développer des outils de[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions et Profil du candidat : - Se situer dans le cadre global de l'institution et au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de la personne accueillie selon ses besoins. - Assurer l'accompagnement de la personne accueillie dans son domaine de compétences en adaptant sa pratique professionnelle aux besoins de la personne. - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche individualisée. - Favoriser l'intégration de la personne dans la famille d'accueil en fonction de son âge et de ses besoins, et veiller à ce qu'elle y trouve sa place. - Assurer un accueil à domicile garantissant la sécurité de la personne accueillie. - Inscrire son action dans le cadre du projet du service. Profil du candidat : - Etre titulaire du DEAF (Si le candidat retenu n'a pas suivi la formation d'assistant familial et ne possède pas le DEAF, le suivi d'une formation sera obligatoire après la prise de poste). - Agrément d'Assistant familial en cours de validité. - Connaissance du public ITEP - Expérience sur un poste similaire de 12 mois minimum. - Aptitude au travail en équipe. - Disponibilité,[...]